海外就職への第一歩【必要な資格とスキル国際的なキャリアを築くためのステップ】

海外でのキャリアを築く夢を抱いている方々へ、お役立ち情報をお届けします！ 海外就職は、新たな挑戦と経験を求める人々にとって魅力的な選択肢ですが、その道のりは決して簡単ではありません。このガイドでは、海外就職を成功させるための具体的なステップとアドバイスを提供します。英語の重要性から、エージェントの選び方、未経験者から経験者まで、幅広い立場の方に役立つ情報を掲載しています。海外での夢の仕事を実現するための第一歩を踏み出しましょう。

海外就職の重要性

ノマドリーマー

給与が上がらない・・ このままでいいのかな？

物価上昇に対して給与が上がっていない。これが日本経済の現状です。 日本の人口は、明治時代から100年間で3倍になりましたが、現在では子どもの数が減って、 高齢者 が増えています。生産性のある働き手が減り、その人々で高齢者を支えていかなければいけないので税金も当然増えていくでしょう。2050年には9,515万人となり、約3,300万人（約25.5％）減少すると言われています。日本に移住する外国人が増えか、国がよほど子供を増やす大きな政策を立ててやっていかない限り、日本のマーケットも小さくなっていくということですね。 円安の今、外貨を稼いだ方が良いと考える人も増えているのではないでしょうか？ 実際に、他の国の先進国の平均給与を見てみましょう。

引用元：https://www.oecd.org/employment/emp/

日本は25位の42,440ドル。3位のノルウェーと比べても半分以下です。もちろん税金が高い国も多いので一概に手取りに関していうとこの順位にはならないかもしれないですが、海外ノマドやフリーランスの選択肢をとったとすると、日本よりも他の国から仕事をとったほうが断然いい場合もあります。

海外就職とは

海外就職とは、自国外での仕事を求めることを指します。これは、自国以外の国での雇用機会を追求し、その国で働くために必要な手続きやスキルを持つことを含みます。海外の企業からワークパーミットや就労VISAを出してもらえるということです。筆者は税金諸々のために、海外の企業でそのような待遇を用意してもらうことになっていましたが、フリーエージェントという業務委託のような形に変えてもらって海外就職をしました。

海外就職のメリット

海外就職は個人にとって大きな決断であり、計画と熟考が必要ですが、新たな冒険と機会を提供し、個人とプロフェッショナルの成長を促すことができます。

新しい挑戦と経験

海外で働くことは、新しい文化、言語、習慣に触れ、個人的な成長と経験を得る機会を提供します。 キャリアの発展: 一部の業界や職種では、海外での経験がキャリアの発展に役立つことがあります。国際的な視点を持つことは、一部の分野で競争力を高めるのに役立つことがあります。

経済的なメリット

一部の国や地域では、高給の仕事や特定の職種への需要が高いため、経済的な利益を追求するために海外就職を検討する人もいます。

多文化交流

海外での仕事は、異なる文化と交流する機会を提供し、国際的な友人やネットワークを構築することができます。

海外就職に必要な資格とスキル

海外での就職を考える際に必要な資格とスキルは、職種や業界によって異なります。以下は、一般的な資格やスキルの例ですが、具体的な要件は目指す職種や国によって異なりますので、個別の要求事項を確認することが重要です。

言語スキル

英語は多くの国で共通のビジネス言語です。他の言語も、特定の国や地域で求められることがあります。現地の言語スキルを持つことは、コミュニケーションや文化への適応に役立ちます。

上級者・がっつりビジネス英語を始めたい場合

海外就職　方法

本気で英語力を上げたいなら、あの筋トレで有名なライザップで英語を学ぶのもおすすめです。30日間全額補償してくれる制度もあって安心。圧倒的な知名度、信頼のあるライザップが運営する英語スクールで約1５万人を超えるボディメイクで培ったノウハウを応用し、１人１人の課題に合わせて専属トレーナーが最適な方法を伝授することで、効率の良い勉強方法を身に付けることができます。海外就職・海外転職にあたり、TOEIC(R)の点数をアップさせたい方、ビジネスレベルでの英会話を習得したい人、短時間で効率よく上達したい方にはおすすめです。

もう少し時間があってじっくり確かに英会話をやりたい方は、1年英語マスタープログラム「トライズ」 もおすすめ！お値段は少し高めの設定ですが、トライズは、1年で英語を身につけることができる英会話スクールです。学習時間は週3回のレッスンを含め、1年間で1000時間。一般的な英会話スクールと異なり、楽ではないからこそ確かな成果が出ています。

成果の確認には、Versantという米国大使館でも採用されている英会話テストを使用しています。専属コンサルタントとネイティブ講師が1年間日々しっかりしたサポート体制なので、継続率も91.0%と非常に高くなっています。

また、オンラインでがっつり英語学習をしたいという方は、“続けるため”の オンライン英語コーチ「スピークバディ パーソナルコーチング」 やスタディサプリENGLISH パーソナルコーチプラン  でマンツーマンオンライン学習をすれば教室に通う時間も節約でき、費用もマンツーマンなのに抑えられてしっかり学習できる英会話 オンライン おすすめサービスです。

初心者向き

海外就職

こちらのプログラムは女性限定となります！従いまして、すみません、男性からのご予約はNGです。初心者で自分のペースで英語をじっくり勉強していきたいという女性はこのb私の英会話がいいでしょう。マンツーマンなので、英語学習方法よりも持続しやすくなるでしょう。

このネイティブキャンプもエストニアに行く前は毎日パソコンを開いてやっていました。業界初の予約不要で24時間365日好きな時にレッスンができるので本当に手軽でフィリピン人のきれいな英語を聞くことができます。最近では他の国の人と話せるようにもなってきていてより様々な英語を聞くことができるようになっています。初級者から上級者まですべてカバーしてくれる教材があるのも良いです。

中級者向き

ちなみに筆者はこの英会話カフェLunculに一時通っていました。お手頃なお値段で気軽に通えるため、ビジネス英語につなげる第一歩として、まず英会話に慣れて外国人とも話すにはとても良い場所です。しかも通い放題で店舗も特に都内は多いので楽しくない会社の飲み会に行くくらいならLunculに行くくらいのつもりで通うのがおすすめです。

専門知識と資格

職種に応じた専門知識や資格が必要な場合があります。たとえば、医師、弁護士、エンジニア、教育者などは、特定の国での資格や認定を取得する必要があります。

国際経験

国際経験は海外での仕事を追求する上で貴重です。留学経験や国際プロジェクトへの参加経験は、雇用主にとって魅力的な要因となります。

コミュニケーション能力

良好なコミュニケーション能力は、異なる文化やバックグラウンドの人々と協力し、協力して仕事を進める際に重要です。

グローバルビジョン

国際ビジネス環境や国際関係を理解し、グローバルビジョンを持つことは、国際的なキャリアでの成功に役立ちます。

海外就職 方法

海外就職となると、新卒では難しい場合が多いのが現状です。なぜなら、多くの海外の企業は日本のように大学を卒業していきなり就職できるというわけではなく、職務経験を求めるからです。そのため、多くの新卒者は、海外での経験を得るために留学プログラムや国際的なインターンシップを利用しています。

転職の場合は、基本的に自分の今までやってきた仕事の延長やキャリアアップの道になります。海外では未経験でもOKという企業は極めて少ないです。未経験でも入りやすい職種としては日本向けのカスタマーサポートでしょう。筆者はカスタマーサポートも前職も嫌だったので、業務委託の小さな仕事から始めました。正社員じゃなくても少しずつ実績を作ってつきたい職にチャレンジする方法もあります。日本で就きたい職務を経験しておいた方がよりスムーズな転職ができます。

海外就職エージェントの選び方

海外就職エージェントを利用することは、海外就職への早道です。エージェントがつけば英文履歴書の添削、就職先斡旋のサポートなどをしてくれます。

また、日系企業からの海外駐在員を目指すのか現地採用を目指すのかで難易度や方向性が変わってきます。

未経験・英語が得意ではない場合

英語があまり得意ではない、未経験だという場合は非英語圏での現地就職がおすすめです。

英語や経験をあまり求められない仕事としては以下の職種が難易度低めです。

国＋こういった職種で検索してみるのが良いでしょう。

語学力を活かして就職・転職

英語または他の言語が堪能な方で仕事経験がある場合は、下記のようなエージェントに登録するのが良いでしょう。

• ロバート・ウォルターズ
• リクルートダイレクトスカウト
• リクルートエージェント
• エンワールド
• JACリクルートメント
• DODA

など

筆者はリクルートやDODAから海外就職の枠で企業を受けたことがありましたが成功しませんでした。英語レベルは中級くらいだったと思います。実際に海外就職に成功した方法は次の章をチェックしてみてください。

海外就職の成功事例

筆者の場合は、FaceBookをまず利用してエストニアの職探しグループに「職を探してます、紹介してください」と書きました。

すると、日本人を募集している企業の方から連絡があり面接を受けました。

マーケティングのアシスタントのポジションでしたが、経験と語学力の問題で不採用。しかし、自身のブログをやっていたのをきっかけに、業務委託でライターのお仕事をもらうことができました。仕事が慣れてくると、SN S運営の仕事ももらえました。

その後は、LinkedIn でエージェントから直接連絡がきて、もらった案件を受けてマルタでフルタイムのカントリーマネージャーの仕事をもらいました。

経験がある職種なら英語の問題さえ突破できればさほど問題はないと思いますが、経験が浅い・未経験の仕事に応募する場合は、自分の副業でやっているところもなんでもアピールしてみると仕事につながる可能性があるので少しオーバーにでもアピールしてみましょう。

海外成功の秘訣

やはりまずは行動です。

とりあえず、どの職種につくにしても英語や行きたい国の言語力アップは欠かせません。仕事や生活に関わってくるので、まずは語学スキルを上げましょう。特に現地就職の場合は、その会社に日本人がいない場合もあるのでTOEICの点数などよりも、いかに話せて聞けるかということが大切だと感じました。

その後はやはり専門性の高いスキルです。

いきなり海外に行くことも語学力が既に高ければいいと思いますが、あまり専門性がない、海外に行きたいからそんなに興味ないけどウェイトレスをしようという場合は最終的に自分がやりたい仕事への遠回りになったり、安い給料でのスタートになったりするので、半年〜1年の少しでも日本でやりたい職種の経験を積んで海外に出ることをお勧めします。

海外就職を考える際の注意点

ビザと労働許可の重要性を理解し、必要な手続きを適切に行うことは、海外での仕事を成功させるために不可欠です。外国就業を検討する場合、現地の法律や規制に関する詳細な情報を収集し、必要な許可を取得するプロセスを理解することが重要です。

ビザと労働許可の重要性

合法的な雇用

外国で働くためには、その国でのビザと労働許可が必要です。これらの許可がなければ、雇用契約を結ぶことや法的な権利を行使することができません。違法な就労は、法的な問題を引き起こし、国外追放や罰金などの重大な結果を招くことがあります。

ビザの種類による制約

外国での仕事を探す際に、適切なビザの種類を選択することが重要です。ビジネスビザ、労働ビザ、留学ビザなど、目的に合ったビザを取得しなければなりません。ビザの種類によって、滞在期間や許可される活動が異なります。

労働市場へのアクセス

外国での労働許可は、現地の労働市場へのアクセスを可能にします。労働許可を持つことで、雇用主は法的に外国人を雇用できるため、あなたのスキルや経験を評価する機会が提供されます。

滞在の安定性

適切なビザと労働許可を持っていれば、外国での滞在が安定し、ビザの期限内で活動できます。一方、ビザの期限が切れた場合、法的な問題が生じ、国外追放などのリスクが発生します。

労働条件の保護

多くの国では、外国人労働者の権利と労働条件を保護する法律が存在します。労働許可を持つことで、雇用契約や賃金、労働条件に関する権利が保護されます。

海外就職についてのまとめ

海外就職は、国際的なキャリアを築くための魅力的な機会であり、海外就職は挑戦的なプロセスですが、新たな経験、国際的な視野、キャリアの発展を実現する素晴らしい機会でもあります。

筆者も実際に海外就職をエストニアとマルタでやってみて、本当に様々なことを学べてキャリアにおいて貴重な体験、有意義な時間を過ごすことができました。

正直にいうと、日本人が思っているほど現地就職の場合はTOEICの点数などはいらないと思います。そもそもTOEICはアジア圏を中心にメジャーなテストであり、ヨーロッパ圏などでは知ってる人もほぼいません。また、就職にこだわらなくても海外ノマドとして会社を設立して自分でビザを取って移住する方法もあります。日本から海外 リモートワーク 税金なども学ばなくてはなりませんが、筆者はこちらの方が選択肢が多く自由度が高くなるので好きです。

計画的に準備をし、必要なスキルと資格を磨き、適切なビザと労働許可を取得することで、海外での成功への道を切り拓くことができます。

海外就職 方法についてのよくある質問

Q

海外就職を考える際、何から始めればいいですか？

A

まず、自分のキャリア目標や希望する国や地域を明確にしましょう。次に、必要な資格やスキルを評価し、ビザや労働許可の要件を調査します。さらに、現地の求人市場や業界について情報収集を行い、転職エージェントやキャリアセンターを利用することを検討します。

Q

海外就職に必要な資格は何ですか？

A

資格の要件は職種や国によって異なります。一般的に、特定の職業資格や認定が必要な職種もあります。たとえば、医者や弁護士などは、国際的に認められた資格が必要です。英語や他の外国語のスキルも求められることがあります。

Q

海外での求人をどこで探せますか？

A

海外での求人情報は、オンラインの求人サイト、企業のウェブサイト、国際的な転職エージェント、大学やキャリアセンターなどで見つけることができます。また、業界固有の専門ウェブサイトやプロフェッショナルネットワークも活用できます。

Q

ビザと労働許可はどのように取得できますか？

A

ビザと労働許可は目的国の移民法や規制に基づいて取得する必要があります。一般的に、雇用主が労働許可を申請し、あなたが雇用契約を結んだ場合、ビザと労働許可を取得できることがあります。要件やプロセスは国によって異なりますので、国際法律専門家や現地の移民庁に相談することをお勧めします。

Q

 海外就職における語学スキルの重要性は何ですか？

A

語学スキルは非常に重要です。英語は国際的なビジネスコミュニケーションの共通言語であり、他の外国語も地域に応じて有用です。語学スキルは職種や業界によって異なりますが、多くの場合、コミュニケーションと適応能力を向上させます。